班主任常规工作(每月100分考核)

作者: 来源:本站原创 发布时间:2013年09月01日

班主任常规工作(每月100分考核)

1、认真完成班级工作手册有关栏目的填写、撰写学生鼓励性评语;及时填写并上交学生素质报告单;认真填写并及时分发学生成绩报告单;及时完成学籍卡片的填写。积极完成部门交办的临时任务(含各类报表、材料等)。每月考评时每缺一项扣2分,迟完成一项扣1分。

2、每月至少主题班会(团队会)一次,并按要求上交方案、图片、学生发言材料等(方案及学生发言材料要注明活动日期)。缺召开一次扣2分,质量不好扣1分。

3、每月家校联系(电访、信访、家访、邀请家长到校面谈等)至少8人次以上,缺一次扣0.5分(以班级工作手册中“家校联系记录”为准)。处理问题要有第一手资料,如有家长投诉或反映未能及时告知学生情况因此造成后果或不良影响者,扣5分。

4、凡跟班主任有关的各级各类会议、活动未参加者,缺一次扣2分,迟到一次扣1分(因事请假者不扣分)。学生参加集会时班主任必须到场,维持秩序,不到或迟到的扣2分;如集会时学生纪律松散扣1分,若发生有损学校名誉的事情扣5分。

5、班主任早读课前、两操、课间活动和下午放学必须到班,要督促本班晚值班教师或值日学生确保早读、两操、午休、课间活动等管理有序,纪律良好。规定时段不到或迟到一次扣1分,因管理不力或不在岗而点名批评一次扣2分,非上课期间因教育管理不到位发生重大事故的扣10分,处理及时的可减扣35分。

6、加分项目。

班主任撰写德育论文或班主任经验交流文章,获县级奖励的,按一二三等奖分别加432分,获市级以上奖励的,分别加543分;获省级以上奖励的,分别加654.被收入汇编的,按以下办法加分:省级4分;市级3分;县级2分;校级1分。

承担镇或以上中队活动,班级或学生受校外媒体表扬的加分。镇级加5分,县级加10分,市级加20分,再上翻番。

好的书面建议被采纳,视效果次月加25分。

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